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      如東公司開展“我為改革創新獻計策”活動
      打印】 【關閉】 發表:網站管理員 時間:2021-03-12 閱讀:458

      為充分調動公司職工的積極性和主動性,最大限度挖掘職工的聰明才智,激發職工推動公司高質量發展的昂揚斗志,促進各項工作順利開展,確保目標任務完成,結合市公司《關于開展“深化改革創新 凝聚發展合力”形勢任務教育活動實施方案》的通知精神,公司領及時組織黨員及青年員工開展了“我為改革創新獻計策”座談會。

      會上,黨支部負責人徐同兵傳達了文件精神,組織大家學習了“四個內容”,樹立了“四種精神”,并剖析了當前的鹽業形勢和總結了我單位目前存在的諸多問題,指出了“為什么改”,要求所有人員圍繞“本職崗位如何創新工作”進行出謀劃策,突出“改什么”、“怎么改”,強調所提建議要結合實際,便于開展,具有新意。

      會后,綜合部共收到從管理、人才、企業文化、制度、市場、后勤等方面的合理化建議共12條。此次活動開展,激發了職工以主人翁的姿態投入到公司的發展中,積極為企業發展出謀獻策,也為如東鹽業的可持續發展做出了努力。

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